为深入学习贯彻党的二十大精神，搭建青年教职工成长平台，推动提升广大青年教职工的管理能力水平，助力学校高质量发展，10月20日，由党委教师工作部和校工会联合举办的“百年新启程 建功新时代 奋进我担当”北京第二外国语学院第一届青年教职工行政管理能力竞赛决赛在综合报告厅圆满举行。

第一届青年教职工行政管理能力竞赛现场

党委副书记、院长计金标，党委副书记、校工会主席王秀彦，党委常委、党委组织人事部部长李臻出席并指导。相关职能部门负责人及荣获北京市青管赛一等奖选手担任现场评委，学校各职能部门、二级学院管理岗位教职工代表现场观摩。

党委副书记、院长计金标观赛

党委副书记、工会主席王秀彦致辞

赛前，王秀彦在致辞中指出，“青管赛”是继学校“青教赛”之后针对青年管理干部的一项旨在促进管理工作水平提升的又一重要赛事，目标是实现岗位练兵、以赛促管，有效激励管理岗位的青年干部形成爱岗敬业、勤于思考、勇于开拓的精神风貌。希望青年教职工思想要新，让工作聚焦大局；立足本职，让工作凸显特色；做事要实，让工作落地落细，进一步扎根本职岗位，持续提升管理能力和服务质量。

参赛选手风采

本届青年教职工行政管理能力竞赛于今年4月拉开帷幕，9月来自学校12个单位的近40位青年教职工参加初赛，经过激烈角逐，共有11位选手脱颖而出入围决赛。

初赛现场

决赛环节由自命题演讲、现场应变答题和评委提问三部分组成。入围选手按照抽签顺序，以“奋进新征程 建功新时代”为主题进行现场演讲展示。选手们结合自身岗位的工作经验和深层思考，融入个人智慧和心灵感悟，通过声情并茂的演讲展示出我校爱岗敬业、用心用情的青年管理干部的鲜活形象。在现场应变答题环节中，选手们精神饱满、全神贯注，根据题目要求，模拟置身校事规划、思政教育、教学安排、科研评审、校园安全、突发情况处置等多方面情景案例，有理、有据、有节地阐述自身观点。面对评委现场提出的高难度问题，沉着、冷静、睿智地思考分析并解答。智慧、温暖、力量以及年轻管理干部的蓬勃朝气始终环绕在赛场。

经过实战比拼，最终评委们根据11位选手的表现现场打分，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优胜奖5名。来自党委组织人事部的郑天仪荣获一等奖。

担任评委的党政办公室主任辛辰对赛事进行点评。他表示，通过比赛让学校全体青年管理干部明确责任、肩负使命，不断改进工作作风，在全校青年教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。希望青年管理干部带动全校青年教职工在学校发展规划的蓝图中展示出青年的担当，为学校各项事业发展夯基固本、凝心聚力。

北京市青管赛一等奖获得者、国际交流与合作处副处长颜宏在点评中表示，本次青管赛展现了学校管理岗位教职工扎实的理论水平、过硬的职业能力和积极向上的精神面貌。比赛起到了充分发挥示范引领、增进不同岗位了解、提升业务综合能力的作用，是学校积极落实二十大精神，建设堪当民族复兴重任的高质量干部队伍的重要举措。

旅游科学学院党委书记、工会主席古丽娜表示，行政管理人员是学校各项大政方针落地执行的最基础力量。本次比赛现场答题环节题目设计来源于日常工作中真实发展的情况或事件，非常考验赛手行政管理方面的水平，既增加了比赛的观赏性，也增加了观众的行政管理知识，非常有创意。通过青管赛，让大家认识到行政管理岗的工作性质虽然不同于教师岗，但最终工作目标都是通过三全育人，最终实现立德树人的总目标。今后我将会在工作中更加关心关爱我院的行政管理岗教师，不断创新管理思路和管理模式，助力学校高质量发展上新台阶。

赛后，参赛选手郑天仪表示，富有挑战性的比赛犹如重温“赶考之路”，是对青年管理干部能力的全面检测，也是查漏补缺、提升管理工作效能的好机会。参赛选手战功表示，经过半年来的延伸性阅读和备赛准备，无论是工作思路还是方法都得到了促进和提升。在决赛的舞台上能够向各位同事学习思路，领略风采，真是收获满满的幸事。参赛选手续斌表示，决赛恰逢党的二十大召开，这是为党献礼的最好安排。感谢各位评委老师精彩的提问、点评及肯定，他将向其他赛手们学习，在个人岗位上贡献力量。参赛选手孙永芳表示，感谢各位领导和组织者的辛勤付出。在紧张的备战和比赛过程中,她得到了真正的锻炼和收获。希望日后有更多的青年管理干部参与其中，为学校高质量发展作贡献。

至此，我校首届青年教职工行政管理能力竞赛落下帷幕。竞赛为管理岗位青年教职工搭建了展现风采的舞台，全方位提升了参赛选手的能力素质和业务水平，实现了“以赛促学、以赛促管”的预期效果。党委教师工作部和校工会将继续完善机制，总结赛事经验，以赛促建，努力将竞赛打造成广大管理岗位青年教职工的交流展示平台，打造成学校发现、培养优秀管理人才的重要渠道，打造成同“青教赛”一样具有广泛影响力的品牌赛事，助力全体青年教职工成长成才，切实为学校的各项事业发展提供坚强有力的人才保障。